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Der Umgang mit Zeit und Informationen ist sehr individuell, denn jeder Mensch hat eine ganz eigene Persönlichkeit. Ein schematischer Blick auf die Arbeitsprozesse und eine Lösungs-Schablonen für Alle funktioniert deshalb nicht - trotz guter Vorsätze.
 
SoluDare fragt, was Ihnen an Ihrer Arbeitsumgebung und Ihren Arbeitsabläufen gefällt, womit Sie nicht zufrieden sind und was für die Zusammenarbeit mit anderen notwendig ist. Daraus entwickeln wir gemeinsam Systeme, die ganz auf Sie und/oder das Team abgestimmt sind - damit Sie Ihre Arbeit erledigen und Ihr Leben genießen können.
 
Die Veränderungen sind tiefgreifend. Die ersten, entscheidenden Schritte gehen wir gemeinsam - danach machen Sie alleine weiter, mit all dem Handwerkszeug, das Sie brauchen. Aufgrund der jahrzehntelangen Erfahrungen des "Productive Environment Institutes" braucht der Neubeginn nur wenige, produktive Stunden der gemeinsamen Arbeit: In 8 bis 12 Stunden können Einzelne und Teams sich von Ballast befreien und einfachere, schnellere, unaufwendigere, kostengünstigere Systeme finden, die jedem Einzelnen leichter von der Hand gehen. In diesen Stunden etablieren wir Zeit-, Informations- und Datenmanagementsysteme, die Sie mit wenig Aufwand weiterführen können und die Ihr Leben nachhaltig erleichtern.
 
Wie das funktioniert? "Geistiges, seelisches und physisches Gerümpel entsteht durch nicht getroffene Entscheidungen", sagt die Organisationsexpertin Barbara Hemphill, die mich ausgebildet hat. Unabhängig davon, ob Sie sich für einen 4h-Stunden-Neustart, das 4+8h-Wunder oder einen Klar-Schiff-Tag entscheiden - am Ende des Tages wissen Sie, welche Entscheidungen Sie treffen müssen und wie Sie sie ausführen können.